个人简介

郑煜，男，副教授，硕士生导师，清华大学教育研究院博士、国内青骨干访问学者，中国学位与研究生教育学会会员、中国高等教育学会会员、中国社会保障学会会员、陕西省人口学会理事。

近年来，主持国家社科基金1项、省部级科研项目3项，主持参与省部级教改项目2项，主编教材3本（分别获陕西省优秀教材一等奖、二等奖），发表SSCI论文2篇（Q1/Top）；指导国家级大学生创新创业训练计划项目2项，指导本科生、研究生参加学科竞赛（竞赛目录/一类竞赛A）获国家级奖项20多项。

讲授课程

本科生课程：人因工程、财政与金融

研究生课程：组织行为学、社会保障专题

科研项目

[1] 数智化情境下西部高校工程学科导师数字胜任力研究：构念、测量、影响因素与培养路径（XTA240353），全国教育科学规划领导小组办公室/国家社科基金教育学项目/国家级，2024-2027年/主持.

[2] 西安工程大学就业实习基地项目（2023122284702），教育部高校学生司/教育部第三期供需对接就业育人项目/教育部级，2024-2025年/主持.

[3] 陕西民主党派成员思想特点和发展态势研究（2024HZ0778），陕西省社会科学界联合会/2024年度全省统战理论政策重点研究项目/省部级，2024年/主持.

[4] 陕西省工程专业学位导师胜任力结构测量、水平差异及提升路径研究（2023P030），陕西省哲学社会科学工作办公室/陕西省社科基金/省部级，2023-2025年/主持.

[5] 工程专业学位研究生导师高素质胜任模型构建与评价研究（2020MSA311），中国学位与研究生教育学会课题/省部级，2022-2023年/主持.

[6] 纺织企业经理人员岗位胜任力与工作绩效关系实证研究（20JZ060），陕西省教育厅/重点科学研究计划（哲学社会科学重点研究基地项目），2020-2022年/主持.

[7] 新时代工程专业硕士生导师高绩效胜任力研究（C2019006），陕西省学位与研究生教育学会课题，2019-2021年/主持.

[8] “三项改革”政策下促进高校科研人员科技成果转化的激励机制研究（2024ZC-YBXM-150），陕西省科学技术厅/省部级，2024年/参与.

[9] 陕西省高校教师数字胜任力模型构建与提升策略研究（2023JSQ019），陕西教师发展研究院/陕西省“教师发展研究计划专项项目” /省部级，2023-2025年/参与.

学术成果

主要论文（第一作者）

[1] Von Mises分布在陕西省保费收入中的应用. 统计与信息论坛（CSSCI）.

[2] Von Mises Bimodal Distribution Inference for AVI of Shaanxi Province During the 11th Five-Year Plan. AIMSEC2011, (EI检索: 20114014388200 ).

[3] Von Mises Uniform Distribution Inference for CPI of Shaanxi Province from 2006 to 2010 in China. AISC Vol.148, (EI检索: 20123115296379).

[4] The Identification of Total Exports Peak Periods for Shaanxi Province. AMR Vol.479-481, (EI检索: 20121314894542).

主编教材

[1] 《财政与金融》. 清华大学出版社、北京交通大学出版社，2008年第1版、2012年第2版、2018第3版、2020年第3版修订本.

[2] 《现代企业管理》. 清华大学出版社、北京交通大学出版社，2011年.

[3] 《经济法》. 清华大学出版社、北京交通大学出版社，2009年第1版（第二副主编）、2013年第2版（第二主编）、2020第3版（第一主编）.

[4] 《经济法》. 北京交通大学出版社，2013年第1版（第二主编）、2015第2版（第一主编）.

竞赛项目

指导的学科竞赛及大创项目（第一指导老师）

[1] 全国大学生人力资源管理综合能力竞赛. 中国人力资源开发研究会主办，2018-2023年共获全国奖2项、省级奖10项.

[2] 全国高校商业精英挑战赛（CUBEC）创新创业竞赛，中国贸促会商业行业委员会等主办，2022-2024年共获全国奖10项.

[3] 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛，一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟主办，2022-2024年共获全国奖2项、省级奖8项.

[4] 疫情期间大学生心理健康与在线学习倦怠关系研究（S202010709040），国家级大创计划项目（张蕾/人力1701班），2020-2021年.

[5] 上市公司CEO海外背景对企业创新绩效的影响（202210709098），陕西省大创计划项目（曹先龙/人力1901班），2022-2023年.

[6] 乡村振兴背景下西部农村老年人力资源开发路径研究——基于陕西汉中的实地调查（S202310709015），国家级大创计划项目（何文坤/人力2102班），2023-2025年.

获奖情况

[1] 《财政与金融》获陕西省普通高校优秀教材一等奖（2015）.

[2] 《现代企业管理》获陕西省普通高校优秀教材二等奖（2013）.

[3] 《经济法》获西安工程大学优秀教材一等奖（2011）、二等奖（2016）.

[4] 《财政与金融》教学改革与实践. 西安工程大学教学成果二等奖（2015）.

[5] “北京地区高等学校毕业生支援西部大开发”荣誉称号，北京市教育委员会，2003.

进修交流

[1] 清华大学访问学者. 教育部国内青骨干项目，2014.9-2015.7.

[2] 西部MBA师资培训. 全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、长江商学院，2019.11.

[3] 第四届全国社会保障专业师资培训. 中国社会保障学会，2019.8.

[4] 全省高校课程思政能力提升专题培训. 陕西教育干部培训中心，2020.10.

[5] 厦门大学西安工程大学专业建设高级研修班. 西安工程大学，2022.7.

联系方式

Email: zhengyu@xpu.edu.cn