为进一步推进学校及学院“十四五”规划落实，加强教职工师德师风建设，5月11日下午，管理学院在金花校区7号楼610会议室召开教职工大会暨师德师风建设工作会议。管理学院全体教职工参加会议，会议由管理学院党委书记王爱华主持。

会议全景

会议第一阶段，王爱华传达了学校近期主要工作，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党风廉政建设、稳定安全、师德师风等方面进行工作部署，并提出具体要求。她强调，全体教职工要对标当前主题教育新要求，立足立德树人根本任务，围绕学院“十四五”规划和今年的目标任务进一步统一思想，团结协作，求真务实，奋勇担当，在建新功；要提高风险预判和防范意识，早预警、早防范、早处置，守好安全底线；要认真践行师德师风建设要求，以渊博的学识、高尚的人格和良好的教风，促进学院人才培养提质增效；要全面提升工作效能，以饱满的热情、昂扬的斗志、团结的精神面貌为学院发展做出新的更大贡献。

王爱华书记发言

院长李艳结合学校、学院“十四五”发展规划和当前学院发展面临的严峻形势，深刻分析了学院在学科建设、师资队伍、科研、研究生教育等方面发展现状和存在问题。并聚焦学院2023年度目标任务对学院近期开展的重点工作向全体教职工进行了通报说明。她指出，学院在“十三五”时期取得了长足的发展，进入“十四五”以来，学院在学科建设、研究生培养、师资队伍建设方面取得了一定成绩，但是也面临着经济社会转型发展、其他高校追赶超越的复杂形势。学院发展存在着学科带头人不足，标志性成果不够等问题，需要全体教职工共同努力，推动学院在科研、教学、人才培养等方面向着更高更精更深的目标发展。

李艳院长发言

副院长王渊和李艳（男）分别围绕学院科研、研究生、教学等方面工作发展现状和重点工作计划进行了汇报，并针对前期调研中教职工提出的意见建议进行了回应。

副院长发言

会议第二阶段，王爱华对2022年管理学院办学40周年系列活动作了简要介绍。全体教职工集体观看了学院办学40周年纪念视频。

会议对亲身参与和见证了管理学院建设与发展的从教30年、20年以上的教师进行了表彰。李艳代表学院向从教30年、20年以上的教师发放纪念章并合影留念。王爱华表示学院的每一点建设与进步都凝聚了各位老师的智慧与汗水。从青春韶华来到学院，老师们把最好的年华奉献给了学院的教育事业，为学院的发展贡献了自己的智慧和力量，用实际行动诠释了为党育人、为国育才的初心使命。希望全院教职工以他们为榜样，悉心育人，潜心科研，在立德树人中奋进担当，在砥砺前行中争创一流，齐心协力促进学院各项工作再上新台阶。

向从教20年、30年教师颁纪念章

会议还对学院2022年奖励绩效分配情况进行了通报说明。（撰稿：黄鹏飞；审稿：王爱华）