6月3日，人力资源管理系在线上召开2024版培养方案修订专题研讨会。会议由系主任马冰主持，全体教师参加，围绕课程体系优化与教学安排调整展开深入讨论。

会议聚焦数字化人才培养需求，重点研讨了数智化相关课程的增设方案，旨在进一步对接人工智能时代对人力资源管理专业人才培养的需求。同时，会议对毕业实践时间安排进行了调整优化，以更好地与毕业论文写作、就业季用人单位招聘节奏等衔接。与会教师还就部分课程的开课时间、学时分配及教学大纲修订等内容逐项交流意见，达成多项共识。

培养方案的修订要立足行业发展前沿与用人单位实际需求，既要体现数智化转型趋势，也要兼顾教学资源的可行性与学生成长规律。此次研讨会进一步明确了2024版培养方案的优化方向，为提升人才培养质量、强化专业特色奠定了坚实基础。（撰稿：陈钰瑶；审核：马冰）