• 日期:May 08, 2025    作者:    阅读:    字体:/ 大    小 /

4月30日,管理学院召开毕业生求职就业权益保护案例解析会议,针对本科生、研究生不同求职特点,精准施策,为毕业生的求职之路保驾护航。

在会议中,本科年级辅导员姚壮从《高校毕业生求职就业权益保护典型案例解析》中精心挑选多起具有代表性的案例,如 “合同陷阱”“收费骗局” 等,通过情景还原、深度剖析,详细解读案例背后的法律条款和维权要点。同时,结合当前就业形势,着重讲解了求职过程中可能遇到的试用期违规、虚假招聘等法律风险,并分享了实用的防范建议,会后同学们就自身疑惑提问,辅导员一一耐心解答。

在研究生专场会议中,辅导员王志刚则聚焦于研究生群体在求职时面临的特殊问题,以具体案例为切入点,引导学生识别科研成果归属争议、竞业限制等潜在风险。针对权益受损后的维权途径,他系统介绍了法律咨询、投诉举报、仲裁诉讼等方式,鼓励研究生们在面对侵权行为时,要敢于用法律武器维护自身合法权益。

此次案例解析会议,通过生动的案例分析与专业的法律解读,提升了毕业生的风险识别、防范能力和自我保护意识。(撰稿:张妍;审核:王爱华)



上一条:再添喜讯:我院研究生张叶荣获2024年全国MPAcc优秀学位论文奖 下一条:管理学院举办新发展团员入团仪式暨2025年入团积极分子培训班开班仪式

/ 打印 /    / 关闭 /