6月14日下午，管理学院在金花校区第三会议室举办“研究生学术活动月”之组织与人力资源管理专题学术论坛。此次论坛特邀请南京大学商学院张正堂教授与兰州大学管理学院卫旭华教授，分别做题为“组织管理研究的挑战与应对思考”以及“管理学国家自然科学基金申报与撰写交流”学术报告。论坛由管理学院院长张克英主持，学院人力资源管理学科方向学术骨干、青年教师及部分研究生参加了论坛。

张克英首先向参会专家介绍我校及学院的基本情况与优势特色，从学科建设、人才队伍建设、教育教学等方面展示了学院近年来推进高质量内涵式发展取得的成绩。她表示学院将以开放而积极进取的姿态努力创造新的业绩，未来学院也期待与更多的理论研究工作者进行交流探讨与合作。

张正堂教授基于管理研究与实践的脱节问题，管理知识类型及传播途径，管理学科面临的挑战，反思研究方向与改进建议四个方面进行分享。他认为管理理论研究应注重理论贡献，学者需分工，选题应源于实践，避免扎堆研究，学科范围应从微观向宏观拓展。

卫旭华教授基于其自身基金项目申报心得，从立项趋势、选题方法、申报书撰写要点及细节设计等方面进行了分享。他强调选题方面应聚焦一个关键词，结合自身研究主线与优先发展领域，注重研究设计，可以用独特任务、图片增强视觉冲击。

主题报告后，张正堂教授和卫旭华教授围绕国家基金申报与研究生高水平论文写作分别与管理学院教师及研究生进行交流，详细解答了学院教师及研究生在当前研究中所遇到的问题，提出了宝贵意见和建议。

本次论坛拓宽了教师及学生的学术视野，提升教师国家基金申报质量和水平，激发研究生创新意识，营造浓厚导学互动氛围，学院今后将进一步强化有组织科研，助力我校高质量发展。（撰稿：张晶晶、张余丹；审核：王爱华）