10月29日，管理学院在金花校区召开2025-2026学年本科生综合素质测评结果研判会。学院党委副书记代锴、副院长陈恒，各专业负责人、教学秘书、资助专项辅导员参会，学校党委学工部副部长冯涛到会指导。

陈星宇汇报学院2025-2026学年本科生综合素质测评整体实施情况，结合工作复盘与数据分析，梳理出两项突出问题：一是智育模块学科竞赛加分权重偏高，造成部分专业学生综合素质排名与学业成绩排名差异过大；二是部分测评条款表述不够清晰，需要进一步细化完善。

代锴指出，当前综测实施与研究生推免工作中暴露出不少现实问题，评价导向不够清晰，部分学生过度追逐竞赛加分，弱化课程学习，影响人才选拔质量，亟需通过完善制度加以纠偏。

陈恒针对问题提出优化方案，建议区分学年综测与推免研究生综测两类场景，对本科生学科竞赛国家级成果的运用作出针对性限制，紧扣学院人才培养目标，在推免工作中择优选拔专业基础扎实、具备科研潜力的优秀学生。

在交流研讨环节，与会人员充分建言献策。各专业负责人立足专业培养目标与学科特色，围绕育人导向、评价细则、竞赛认定范围、计分标准展开讨论，力求兼顾测评公平性与专业发展引导性。

冯涛作总结讲话。他指出，本次研判是上学期综测工作大讨论的延续，集中暴露出部分学生存在功利化倾向，重竞赛获奖、轻课堂学习，美育、劳育参与不足，全面发展不均衡等现实问题。他强调，综合素质测评必须紧扣专业人才培养目标，学院要用好评价指挥棒，引导学生回归课堂、深耕专业；同时要强化思想引领，正本清源，纠正学生价值取向，充分发挥综测立德树人的导向作用 。

下一步，学院将逐条梳理会议意见建议，形成整改清单，稳步修订综测实施细则，持续构建导向明确、科学公正的综合素质评价体系，以评价改革强化学风建设，推动学院人才培养工作提质增效。（撰稿：陈星宇；审核：代锴）