为优化专业人才培养方案，提升毕业生就业质量，管理学院人力资源管理系于2025年3月19日召开专题会议，围绕培养方案修订与就业工作推进进行研讨。副院长陈恒及副书记代锴出席会议，人力资源管理系全体教师参加。

会上，副书记代锴讲解了近年就业情况与难点，提出需要联合开展职业规划活动，着重加强就业信息对接与资源整合，提升全系毕业生的就业率。副院长陈恒强调，需将就业指导融入日常教学，通过精准帮扶提升学生就业竞争力。

随后，系主任马冰分析了当前行业趋势与专业建设短板，提出“强化实践能力、深化课程应用性”的修订方向。与会教师就课程设置、实习实训、校企协同等展开讨论，明确了拓展校企合作资源等具体举措。

会议明确了下一阶段任务分工，要求以需求为导向完善培养方案，同步推进就业服务精细化，助力学生高质量成长与就业。（撰稿：陈钰瑶；审核：陈阵）