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李丹1
【基本情况】
姓名:李丹
性别:女
【教育经历】
2013.10-2017.10 英国谢菲尔德大学,劳动经济学 博士
2012.9-2013.9 英国谢菲尔德大学,货币、银行与金融专业硕士
2008.9-2012.6 西安财经大学,国际经济与贸易本科
【主要研究方向】
劳动经济学、人口学、计量经济学
主要研究领域:流动人口研究、老龄学研究
【主讲课程】
本科生课程:管理思想史、行政管理学(双语教学)
德国交换生课程:
国际市场营销(International Marketing 英文教学)
研究生课程:社会治理(西方社会治理)
【主要科研项目】
近五年主持或参加的其他科研项目/课题(国家自然科学基金项目除外):
(1) 陕西省哲学社会科学工作办公室, 陕西省社会科学基金年度项目, 2021F015, 人口红利降低背景下陕西省农民工职业期望与行为探究, 2021-10 至 2023-10, 2万元, 在研, 主持
(2) 陕西省科技厅, 陕西省科技厅软科学研究计划一般项目, 2022KRM100, “一带一路”建设背景下陕西省国际性科技人才发展研究, 2022-03 至 2023-03, 3万元, 在研, 主持
(3) 陕西省科技厅, 陕西省科技厅自然基础研究一般项目, 2021JQ-695, 基本养老保险缴费率与经济增长:理论解释、效应分析与政策优化, 2021-01 至 2022-12, 3万元, 在研, 参与
(4) 陕西省社会科学界联合会, 陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究一般项目, 2021ND0173, 人口负增长时代背景下陕西省农民工职业行为探究, 2021-04 至 2022-04, 0.5万元, 在研, 主持
(5) 陕西省教育厅, 陕西省教育厅专项科研计划项目, 20JK0182, 陕西省外来引进人口职业期望及影响因素研究, 2020-01 至 2021-12, 1万元, 在研, 主持
【主要论文、专著】
1、Li, D., Weng, Y., Yang, X., & Zhao, K. (2019). Self-Deprecation or Self-Sufficient? Discrimination and Income Aspirations in Urban Labour Market Sustainable Development. Sustainability, 11(22), 6278.(SSCI)
2、Weng, Y., & Li, D. (2020). Are there benefits to having more children for theoldest-old elderly? A longitudinal analysis on successful aging in China. Asian Population Studies,16(1), 82-99.”(SSCI)
3、Weng, Y., & Li, D. (2020). Realizing an Anticipation: Anticipated Support and Received Support from Children in China. Journal of Family Issues, 0192513X20905335.(SSCI)
【联系方式】
Email:catherinedan91@163.com